Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE am Standort Dortmund entscheiden sollten: ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: das Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen zu verdoppeln INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub sowie Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Dortmund: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Dortmund!
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) von Vorteil Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit im laufenden Betrieb Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Kundenakquise bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Quality Manager (m/w/d) Pflege Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Quality Manager (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Office Manager m/w/d Sie sind Bürokauffrau, Kaufmännische Mitarbeiterin, Projektsassistentin oder Sachbearbeiterin und suchen in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Essen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation.
Priorisierung der Einlagerung: Festlegung der Dringlichkeit bei der Einlagerung neu ankommender Materialien, basierend auf aktuellen Anforderungen und Lieferplänen. Bestandsoptimierung: Identifizierung von Überbeständen oder potenziellen Engpässen und Meldung an die zuständigen Stellen.
Priorisierung der Einlagerung: Festlegung der Dringlichkeit bei der Einlagerung neu ankommender Materialien, basierend auf aktuellen Anforderungen und Lieferplänen. Bestandsoptimierung: Identifizierung von Überbeständen oder potenziellen Engpässen und Meldung an die zuständigen Stellen.
Junior Marketing Manager B2C D/A/CH (m/w/d) Deine Kreativität trifft auf Strategie starte deine Reise als Junior Marketing Manager! Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln können? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst?
Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Ihre Aufgaben als Office Manager (m/w/d): Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen Verwaltung des Zugangskontrollsystems (Schlüsselkarten, Parkplätze, Besucherregistrierung)Koordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen Verwaltung von Dienstleisterverträgen (Reinigung, Catering, Bürpbedarf)Koordination der Büroabläufe (Empfang, Post, Besprechungsräume, Sicherheitsdienste)Unterstützung bei Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-Beschaffung Unterstützung der Kantinenorganisation und MitarbeiterverpflegungBeschaffung von Verbrauchsmaterialien und allgemeine Büroorganisation Ihre Qualifikation als Office Manager (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Facility- oder Office Management, idealerweise in einem globalen UnternehmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenTemafähigkeit in einem internationalen Umfeld Ihr Vorteil als Office Manager (m/w/d): Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenEin motiviertes und professionelles Team, das offen für Veränderungen und neue Ideen istRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben Ihr Weg zum neuen Job bei Hofmann: Interessiert an der Position als Office Manager (m/w/d)?
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
IHR AUFGABENGEBIET Sie betreuen einen festen Kreis von Bestandskunden mit dem Ziel, die Zusammenarbeit auszubauen und neue Potenziale zu erschließen. Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement.
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) vergleichbar Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegt Sie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagen Sie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Sie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellen Sie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen Sie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene Ausbildung Sie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.
Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegtSie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagenSie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VertragsunterzeichnungSie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellenSie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und MessenSie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene AusbildungSie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ausSie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiertSie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten und mobile Work-OptionenModerne technische AusstattungAttraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDienstradleasingAngebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen AnteilVariabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar)Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 856678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Berufsausbildung (m/w/d) Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen der Trinkwasserhygiene Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Endokrinologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie.
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Durch kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen erkennen Sie frühzeitig neue Chancen für digitale Infrastruktur- und Netzwerklösungen im Hospitality-Umfeld. Sie analysieren die individuellen Anforderungen Ihrer Kunden und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen maßgeschneiderte Lösungen.
Für uns gibt es keine Hürden – wir helfen dir, Mauern zu durchbrechen und neue Chancen zu entdecken!
Für uns gibt es keine Hürden – wir helfen dir, Mauern zu durchbrechen und neue Chancen zu entdecken!
IHR PROFIL Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung als Privat- oder Vermögenskundenberater (m/w/d) Versiertheit in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Erfahrung in der Wertpapierberatung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikations-, Präsentations- und Abschlusssicherheit Analytische, methodische und zielorientierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.
Sie arbeiten gerne im Team an modernen Technologien und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? An unserem Hauptsitz in Kahl am Main suchen wir Sie als Technical Sales Manager (m/w/d) Vakuum-Beschichtungsanlagen Ihre Aufgaben Ermittlung von Bedürfnissen unserer Geschäftspartner sowie Ausarbeitung entsprechender Vertriebskonzepte auf Basis unseres bestehenden Produktportfolios Erkennen von neuen, kunden- bzw. marktspezifischen Anforderungen zur Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios durch Produktmanagement und Entwicklung Betreuung von Vertriebsprojekten und Geschäftspartnern weltweit, mit Schwerpunkt Asien, aus den Bereichen Industrie und Forschung vom Erstkontakt bis zum Geschäftsabschluss Systematischer Ausbau und Erweiterung Ihres Vertriebsnetzwerks und Kundenstamms durch regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Konferenzen, Messen, etc.
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Das bringst Du mit Ein Grundverständnis für Data & Analytics, Cloud-Technologien und Business-Intelligence- Anwendungen Erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen wie AWS oder Google Cloud – gern aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Jobs Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken: Du erklärst komplexe Themen rund um Data & Analytics verständlich und präsentierst in Deutsch und Englisch überzeugend Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien und Data & Analytics Lösungen einzuarbeiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus. Du arbeitest strukturiert an der Schnittstelle zwischen IT-Sales, Consulting und Partner-Management, um Kunden ganzheitlich zu begleiten.
Das bringst Du mit Ein Grundverständnis für Data & Analytics, Cloud-Technologien und Business-Intelligence- Anwendungen Erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen wie AWS oder Google Cloud – gern aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Jobs Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken: Du erklärst komplexe Themen rund um Data & Analytics verständlich und präsentierst in Deutsch und Englisch überzeugend Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien und Data & Analytics Lösungen einzuarbeiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus. Du arbeitest strukturiert an der Schnittstelle zwischen IT-Sales, Consulting und Partner-Management, um Kunden ganzheitlich zu begleiten.
Des Weiteren überzeugst du dadurch, dass du ein Händchen dafür hast, enge Kooperationsbeziehungen zu externen Expert/innen, Ärzt/innen und anderen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen und zu pflegen? Du besitzt die Fähigkeit, dich umfassend in neue Themenbereiche und Umgebungen einzuarbeiten und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus?
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
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Unterstützung des wissenschaftlichen Austauschs in bestehenden und neuen Versorgungsnetzwerken. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie.
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